掌中财富配资经开区新增10个“爱心妈咪小屋” 为女职工筑起温馨港湾

上午十点，北京经济技术开发区第三幼儿园（以下简称“经开三幼”）的年轻教师郑老师推开一扇门后轻轻合上。她在洗手台前洗了洗手，把专业的吸奶、储奶器具拿出来，利用工作间隙完成了吸奶、保存、冷藏等一系列流程，准备下班后背回家给宝宝当第二天的“口粮”。这样的场景，常在经开三幼的“爱心妈咪小屋”悄然发生。

2014年起，经开区总工会持续推动“爱心妈咪小屋”标准化、规范化建设，将其作为落实女职工关爱行动、优化营商环境的重要举措。截至目前，经开区各企事业单位一线中已有“爱心妈咪小屋”117个。“2025年，共有22家企事业单位新申报‘爱心妈咪小屋’。我们通过实地走访、验收，最终评选出10家符合各项要求的单位。”相关工作人员介绍，通过验收的企事业单位将按女职工人数最高给予1万元的资金支持。

“在这间小屋里感觉特别安心。”郑老师表示，第一次使用的时候没想到设施这么齐全。除了按要求配置的桌椅、隔帘、插座、储物柜，冰箱、微波炉、饮水机、消毒柜等设施，经开三幼的“爱心妈咪小屋”还额外配置了婴儿床和热水器等，将女职工的多种需求一站式满足。

“我们希望不仅给女教职工提供一个母婴空间，更在实用、细节等角度上考虑使用者的实际需求。”经开三幼工会主席李雪银老师表示，作为园内女性职工关爱的重要阵地，园方根据实际需求不断添置母婴用品、优化空间布局。日常管理还有严格的保洁和消毒台账，由专人负责定期巡查，确保小屋始终洁净、舒适。

钟老师是一名孕程初期的年轻教师，家距离单位比较远，通勤时间较长。有时候身体略感疲惫也会选择在这里短暂小憩或简单洗漱，调整一下状态，再继续投入工作。“幼儿园理解我们女职工的难处，有了这些硬件上的特别关怀我也把做准妈妈的计划提前安排了起来！”钟老师欣慰地说道。这种“底气”的背后来源于单位工会在促进人口长期均衡发展方面做的积极贡献。

“虽然空间不大，但每一家设置‘爱心妈咪小屋’的单位都力争为女职工打造一个全方位贴心守护的专属空间，这是我们非常乐于看到的。”经开区总工会相关负责人表示，“未来，我们将进一步推广典型经验，不断提升服务水平和覆盖面，为建设幸福亦城注入更多‘她能量’。”

来源：北京经开区总工会

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